Cette loi exige deux rapports sur les programmes de petites entreprises pour vétérans et réservistes ainsi que l'accès au crédit.
Tout d'abord, l'Administration des petites entreprises (SBA) doit inclure, avec ses documents budgétaires annuels au Congrès, un rapport sur le Groupe de travail interagences sur les vétérans. Ce rapport de la SBA doit décrire qui a été nommé au groupe de travail et ce que le groupe de travail a fait. Le rapport de la SBA doit également identifier et esquisser un plan pour la sensibilisation et la promotion de programmes spécifiques pour les entreprises de vétérans, y compris les Centres de sensibilisation aux entreprises de vétérans, Boots to Business, Boots to Business Reboot, le Programme de formation au développement entrepreneurial pour les personnes handicapées en service, l'Institut des vétérans pour l'approvisionnement, le Programme de formation à l'entrepreneuriat pour les femmes vétérans, et les Femmes vétérans allumant l'esprit d'entrepreneuriat.
Deuxièmement, le Contrôleur général (GAO) doit remettre un rapport à quatre comités du Congrès dans un délai d'un an après l'entrée en vigueur de la loi. Le rapport du GAO doit analyser comment les petites entreprises détenues et contrôlées par des "individus couverts" accèdent au crédit. Le rapport doit, dans la mesure du possible, examiner (A) les sources de crédit utilisées et la part moyenne de chaque source ; (B) les taux de défaut par source comparés aux petites entreprises en général ; (C) les programmes de prêt fédéraux disponibles pour ces entreprises ; (D) les lacunes dans la disponibilité du crédit non comblées par des sources fédérales ou privées ; (E) les obstacles auxquels ces individus font face pour accéder au crédit ; (F) comment le déploiement et les devoirs militaires affectent l'historique de crédit des vétérans et des réservistes ; et (G) à quel point les individus couverts sont conscients des programmes fédéraux qui aident avec le crédit.
La loi définit "individu couvert" pour inclure les vétérans, les vétérans handicapés en service, les réservistes et les conjoints de ces individus. La loi précise également qu'aucune nouvelle appropriation n'est autorisée pour mettre en œuvre la loi.
Si vous êtes un vétéran, un réserviste ou le conjoint d'un vétéran qui possède ou contrôle une petite entreprise, cette loi demande à la SBA et au GAO de préparer des rapports axés sur la sensibilisation, les services et l'accès au crédit pour des personnes comme vous. Le rapport de la SBA doit lister les activités du groupe de travail et un plan pour promouvoir les programmes d'entreprises pour vétérans nommés. Le rapport du GAO rassemblera des informations sur l'origine du crédit, les taux de défaut, les barrières à l'accès au crédit, la sensibilisation aux programmes et les effets du service militaire sur les historiques de crédit.
La section 4 de la loi stipule : "Aucun montant supplémentaire n'est autorisé à être approprié pour mettre en œuvre cette loi ou les amendements apportés par cette loi." Aucun nouveau financement n'est autorisé dans la loi. Aucune information publique disponible sur les coûts estimés au-delà de cette déclaration n'est fournie dans le texte de la loi.
Aucune information publique disponible.
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