Loi sur la sauvegarde des hôpitaux en difficulté

Résumé#

Ce projet de loi modifierait les règles de Medicare concernant l'"indice salarial de la zone" des hôpitaux. Il ajoute une règle stipulant que si l'indice salarial d'une zone d'un hôpital est inférieur au 25e percentile, l'indice salarial de cet hôpital pour Medicare serait augmenté de la moitié de l'écart entre son indice et le 25e percentile. Le changement s'applique aux sorties à partir du 1er octobre 2019. Le projet de loi exige également que le changement soit appliqué de manière neutre sur le plan budgétaire et ajoute des limites sur la façon dont les ajustements budgétaires neutres peuvent être effectués.

Ce que cela signifie pour vous#

• Les hôpitaux dont l'indice salarial de la zone est inférieur au 25e percentile pourraient obtenir un indice salarial Medicare plus élevé. Cet indice aide à établir les paiements Medicare aux hôpitaux.
• L'augmentation est la moitié de la différence entre l'indice de l'hôpital et l'indice du 25e percentile.
• La règle est rédigée pour s'appliquer à partir du 1er octobre 2019.
• Tout changement compensatoire pour maintenir le programme neutre sur le plan budgétaire ne peut pas abaisser l'indice salarial d'un hôpital si son indice d'origine était inférieur au 75e percentile. Ils ne peuvent également pas réduire l'indice salarial applicable d'un hôpital à moins de 95 pour cent de l'indice salarial de l'année fiscale précédente de cet hôpital.

Dépenses#

Aucune information publique disponible sur les coûts ou économies estimés. Le texte du projet de loi exige que le changement soit appliqué de manière neutre sur le plan budgétaire et énumère les limites sur la façon dont les ajustements budgétaires neutres peuvent être effectués.

Point de vue des partisans#

Aucune information publique disponible.

Point de vue des opposants#

Aucune information publique disponible.