La Loi FIND ajouterait une nouvelle section à la loi fédérale sur les marchés publics. Elle exigerait que les agences fédérales incluent une clause dans la plupart des contrats qui oblige le contractant principal à certifier qu'il n'a pas, et n'adoptera pas, de politique, de pratique, de directive ou d'orientation qui discrimine une entité d'armement ou une association commerciale d'armement. La clause exigerait également que les sous-contrats de premier niveau d'une valeur supérieure à 10 pour cent du contrat principal proviennent d'entités qui fournissent la même certification. Le projet de loi interdit de structurer les niveaux de sous-contrats pour éviter la règle des 10 pour cent. Si un contractant principal enfreint la clause, le contrat peut être résilié pour défaut et une procédure de suspension ou d'exclusion peut être engagée. La règle ne s'appliquerait pas aux contrats à source unique. Le texte du projet de loi définit ce que signifie "discriminer" et énumère qui compte comme une "entité d'armement" et une "association commerciale d'armement." La nouvelle section s'appliquerait aux contrats attribués à compter de l'entrée en vigueur de la loi.
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Le titre et le texte du projet de loi énoncent l'objectif : interdire au gouvernement fédéral de conclure des contrats avec des entités qui discriminent contre l'industrie des armes à feu et des munitions. Les sponsors et cosponsors ont introduit le projet de loi pour ajouter des exigences de certification des contractants et des pénalités pour faire respecter cette interdiction.
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