Ce projet de loi modifierait la Loi sur la nutrition des enfants de 1966 (section 7(g)(2)(B)) pour exiger des règles concernant la manière dont la formation des services alimentaires scolaires locaux est offerte. La formation doit être programmée pendant les heures de travail régulières et rémunérées lorsque cela est possible. La formation devrait être offerte en personne lorsque cela est approprié, inclure un apprentissage pratique (expérientiel) et être fournie sans frais pour le personnel des services alimentaires. Si la formation doit être programmée en dehors des heures régulières rémunérées, le projet de loi exige des efforts pour expliquer pourquoi, une consultation avec le personnel pour choisir un moment minimisant les perturbations, un paiement au taux régulier (y compris les heures supplémentaires si applicable), et une règle stipulant que le personnel ne peut pas être pénalisé pour ne pas pouvoir assister. Le projet de loi précise également qu'il ne modifie pas d'autres lois fédérales, étatiques ou locales concernant les relations employeur-employé.
Le projet de loi exige que les travailleurs soient payés si la formation a lieu en dehors des heures régulières rémunérées et que la formation soit fournie sans frais pour le personnel. Il n'y a pas d'informations disponibles publiquement dans le texte du projet de loi ou les métadonnées concernant les estimations de coûts globales, les sources de financement ou les crédits nécessaires pour mettre en œuvre ces exigences.
Aucune information disponible publiquement.
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