Cette loi prévoit des subventions fédérales aux agences éducatives des États pour aider les États à augmenter les salaires de base des enseignants. Elle fixe un objectif selon lequel les enseignants à temps plein dans les écoles publiques admissibles gagnent au moins 60 000 $ par an à partir de l'année scolaire 2026-2027, avec ce montant augmenté chaque année en fonction de l'inflation. Les subventions durent quatre ans. Les États doivent prévoir de maintenir le salaire minimum après la fin de la subvention. Les États doivent utiliser au moins 85 % des fonds de la subvention pour les districts scolaires locaux et donner la priorité aux districts servant de nombreuses écoles de titre I ou entièrement ruraux. La loi permet également au secrétaire de réserver jusqu'à 4 % des fonds pour une campagne nationale de promotion de l'enseignement. La loi comprend des règles selon lesquelles les fonds de la subvention doivent compléter, et non remplacer, d'autres rémunérations d'enseignants fédérales, étatiques ou locales et que les États et les districts ne peuvent pas réduire d'autres rémunérations d'enseignants en raison de ces subventions.
La section 8 autorise "les sommes nécessaires" pour les exercices fiscaux 2026 à 2030. Il n'y a pas de total spécifique en dollars dans le texte. Aucune information disponible publiquement sur le coût fédéral total ou les montants d'appropriation annuels n'est fournie dans le texte du projet de loi.
Le texte du projet de loi indique que l'augmentation et la stabilisation des salaires des enseignants permettront de résoudre les pénuries d'enseignants, d'améliorer le recrutement et la rétention, et de reconnaître la valeur de l'enseignement. Il note des préoccupations telles que les enseignants ayant plusieurs emplois et des salaires plus bas pour les enseignants par rapport à d'autres travailleurs diplômés de l'université, et il décrit une aide ciblée pour les districts à fort besoin et ruraux.
Aucune information disponible publiquement.