Loi sur la protection des avantages des forces

Résumé#

La Loi sur la protection des avantages de nos forces, ou Loi sur les avantages des forces, est une nouvelle loi fédérale proposée. Elle exigerait un congé honorable pour un membre des forces séparé uniquement en raison de la pseudofolliculite barbae (PFB), et les protégerait d'être privés des avantages de l'ANV uniquement pour ne pas avoir satisfait à une exigence de service actif minimum. Son objectif déclaré est de garantir que ces membres reçoivent un congé honorable et des avantages pour les anciens combattants. Le projet de loi a été présenté et renvoyé aux comités ; il n'est pas encore en vigueur.

  • Le secrétaire de service concerné devrait caractériser une séparation comme honorable si la PFB était la seule raison.
  • L'ANV ne pourrait pas considérer un tel membre comme inéligible à un avantage administré par l'ANV parce qu'il n'a pas satisfait à l'exigence de service minimum dans la loi citée.
  • Le projet de loi ne dit pas que chaque membre de ce type est automatiquement éligible à chaque avantage de l'ANV ; d'autres exigences d'éligibilité peuvent encore s'appliquer.
  • Le projet de loi ne met pas en place un processus de demande ou d'examen, ni ne précise si les séparations passées seraient modifiées.

Ce que cela signifie pour vous#

  • Membres des forces séparés uniquement en raison de la PFB : La séparation devrait être caractérisée comme honorable. Ils ne pourraient pas se voir refuser un avantage administré par l'ANV uniquement parce qu'ils n'ont pas atteint l'exigence de service actif minimum citée.
  • Autres membres des forces et anciens combattants : Le projet de loi ne change pas directement les règles de séparation ou d'avantages pour les personnes dont la séparation avait une autre raison.
  • ANV et les secrétaires de service : Ils devraient suivre ces règles si le projet de loi devenait loi. Le projet de loi ne précise pas comment ils détermineraient si la PFB était la seule raison de la séparation.

Argent#

Aucune information sur les coûts n'est disponible dans le matériel.

  • Le projet de loi ne prévoit pas de montant de dépenses ou d'estimation des coûts.
  • Il pourrait affecter l'éligibilité aux avantages de l'ANV, mais le matériel n'est pas en mesure d'estimer combien de personnes pourraient être éligibles ou le coût résultant.

Ce qui n'est pas clair#

  • Le projet de loi ne définit pas la PFB ni n'explique comment décider si c'était la seule raison d'une séparation.
  • Il ne précise pas s'il s'applique aux personnes séparées avant son entrée en vigueur.
  • Il ne prévoit pas de processus de demande, d'examen, d'appel ou de correction de dossier.
  • Le projet de loi cite des dispositions existantes de la loi fédérale, mais ces dispositions n'ont pas été fournies, donc leurs exigences actuelles complètes et comment ce projet de loi interagirait avec elles ne peuvent pas être vérifiées.
  • Le projet de loi ne précise pas quelles autres règles d'éligibilité pour chaque avantage de l'ANV resteraient en vigueur.

Arguments en faveur#

  • Le projet de loi semble destiné à empêcher un membre de recevoir une caractérisation moins qu'honorable ou de perdre l'accès à un avantage de l'ANV parce que la PFB a conduit à une séparation avant que l'exigence de service minimum ne soit satisfaite.
  • Un argument possible en faveur du projet de loi est qu'il établit une règle claire pour cette raison spécifique de séparation tout en laissant en place d'autres exigences d'éligibilité aux avantages.
  • Il pourrait être perçu comme rendant la caractérisation de la séparation et l'accès aux avantages cohérents pour les membres séparés uniquement sur cette base.

Arguments contre#

  • Une préoccupation est que le projet de loi supprime l'exigence de service minimum comme raison de refuser des avantages pour ce groupe, sans estimer combien de personnes pourraient être éligibles ou le coût.
  • Le projet de loi n'explique pas comment les responsables devraient établir que la PFB était la seule raison de la séparation, ni comment une personne pourrait contester cette décision.
  • Il n'est pas clair si les personnes séparées avant l'entrée en vigueur de la loi seraient couvertes.
  • Le projet de loi ne définit pas la PFB ni ne clarifie comment la règle fonctionnerait en parallèle avec toutes les exigences existantes pour des avantages spécifiques de l'ANV.