Élargit les protections pour les conjoints et les aidants familiaux

Résumé#

Le projet de loi HB 2871 modifierait la Loi sur les relations humaines de Pennsylvanie (PHRA), plutôt que de créer une nouvelle loi. Son objectif déclaré est de protéger l'égalité des chances et de réduire la discrimination ; il ajoute le statut marital et le statut d'aidant familial à plusieurs parties de la Loi. Le projet de loi est introduit et a été renvoyé au Comité des affaires gouvernementales de la Chambre, donc il n'est pas encore en vigueur.

• Les employeurs, les agences de placement et les organisations syndicales seraient soumis à des règles supplémentaires contre la discrimination fondée sur le statut marital ou d'aidant familial dans les pratiques d'emploi énumérées.
• Les personnes et les entreprises impliquées dans le logement et les biens commerciaux seraient soumises à des règles supplémentaires contre la discrimination fondée sur ces statuts dans les ventes, locations, financements et pratiques connexes énumérées. Le projet de loi maintient une exemption pour le logement des personnes âgées.
• Le « statut marital » signifierait si une personne est célibataire, mariée, divorcée, séparée ou veuve. Le « statut d'aidant familial » signifierait fournir des soins médicaux ou de supervision à une personne liée par le sang, la garde légale ou le mariage.
• Le projet de loi ajoute ces statuts à la déclaration générale de la Loi sur le droit civil à la liberté de discrimination dans l'emploi, le logement et l'hébergement public. Mais il ne modifie pas la section énumérée sur les pratiques illégales d'hébergement public, laissant l'effet là-bas incertain.
• Les dispositions de rapport et d'éducation de la Commission des relations humaines de Pennsylvanie incluraient les statuts ajoutés. La disposition éducative autorise des recommandations ; elle ne nécessite pas un nouveau programme ou un nouveau curriculum.
• Pour les plaintes en vertu de la Loi, le projet de loi ajoute les nouveaux statuts à la disposition rendant la procédure de la Loi exclusive pour la même plainte si utilisée. Une personne qui introduit d'abord une autre action basée sur cette plainte ne peut pas utiliser ultérieurement la procédure de la Loi.

Ce que cela signifie pour vous#

• Travailleurs, candidats à un emploi et travailleurs indépendants : Les employeurs ne pourraient pas prendre les mesures d'emploi énumérées contre vous en raison de votre statut marital ou d'aidant familial. Le projet de loi ajoute également ces statuts aux règles concernant les questions de candidature et d'autres pratiques d'emploi énumérées.
• Locataires, acheteurs de maison et personnes cherchant un financement immobilier : Le projet de loi interdirait les pratiques discriminatoires en matière de logement et de biens commerciaux énumérées en fonction du statut marital ou d'aidant familial. Il ajoute également ces statuts aux règles spécifiées contre l'orientation des personnes ou la dissuasion des transactions par des représentations trompeuses.
• Personnes utilisant des hébergements publics : Le projet de loi nomme ces statuts dans sa déclaration générale des droits civils, mais ne modifie pas l'interdiction opérante énumérée sur les pratiques illégales d'hébergement public. Il n'est pas clair s'il crée une nouvelle protection exécutoire dans ce contexte.
• Contribuables et grand public : Le projet de loi ne fixe pas de taxe, de frais ou d'amende, ni ne crée directement un nouveau service public.

Finances#

Aucune information disponible publiquement ne donne un coût estimé public ou privé.

• Le projet de loi ne précise aucune nouvelle appropriation ou niveau de personnel.
• La Commission aurait des catégories supplémentaires à considérer dans ses rapports et autres devoirs énumérés ; tout coût administratif résultant n'est pas indiqué.

Ce qui est incertain#

• Les documents fournis n'incluent pas la PHRA actuelle, donc je n'ai pas pu vérifier les modifications du projet de loi par rapport à la loi actuelle ou confirmer comment chaque disposition modifiée fonctionne aujourd'hui.
• Le projet de loi définit le statut d'aidant familial, mais n'explique pas comment une personne établirait ou prouverait ce statut.
• Le projet de loi ne modifie pas la disposition sur les pratiques illégales pour les hébergements publics, donc comment les statuts ajoutés s'appliquent là-bas est incertain.
• Le texte ne précise pas les règles de réception des plaintes, les délais de décision, les appels ou comment les catégories ajoutées affecteraient le traitement des cas.
• Le projet de loi entrerait en vigueur 60 jours après son adoption, mais son adoption est incertaine car il est encore à l'étape d'introduction.

Arguments en faveur#

• Un argument possible en faveur du projet de loi est que le statut marital d'une personne ou le soin d'une personne liée ne devraient pas déterminer l'accès au travail, au logement ou aux transactions immobilières.
• Nommer les statuts dans des règles spécifiques d'emploi et de logement pourrait rendre ces protections plus claires dans les domaines énumérés par le projet de loi.
• Ajouter les statuts aux rapports de la Commission pourrait aider les législateurs à voir quelles plaintes sont reçues et comment elles sont traitées.

Arguments contre#

• Les règles ajoutées créeraient des obligations légales pour les employeurs et les personnes ou entreprises impliquées dans les transactions de logement et de propriété, tandis que le projet de loi n'explique pas comment le statut d'aidant serait prouvé.
• Le traitement des hébergements publics par le projet de loi est incertain : il ajoute les statuts à la déclaration générale des droits civils mais ne modifie pas l'interdiction opérante énumérée.
• Le projet de loi ajoute aux devoirs de rapport de la Commission mais ne fournit aucune estimation de coût ou plan de personnel.
• Le projet de loi ajoute des statuts protégés à la règle de recours exclusif de la Loi ; les personnes ayant une plainte pourraient devoir choisir entre la procédure de la Loi et une autre action basée sur la même plainte.