Résumé#
A-11706 modifierait la loi électorale de New York, changeant les règles pour les commissaires électoraux et les membres du conseil. Il les interdirait d'assumer certains rôles de leadership ou de gestion dans des comités politiques pour un candidat lors d'une élection qu'ils supervisent ; l'objectif déclaré est d'éviter que ces rôles ne se chevauchent. Le projet de loi est introduit, pas en vigueur ; s'il était adopté, il entrerait en vigueur immédiatement.
- Les commissaires et les membres du conseil ne pourraient pas servir en tant que trésorier, ni avoir de contrôle opérationnel ou d'influence managériale sur un comité d'action politique ou un comité de dépenses indépendantes pour un candidat lors d'une élection qu'ils supervisent.
- Le projet de loi utilise les définitions de ces termes de comité dans une autre partie de la loi électorale. Il ne fournit pas de nouvelles définitions dans ce texte.
- La restriction concerne les rôles spécifiés. Le projet de loi n'interdit pas expressément l'adhésion ordinaire à un comité.
Ce que cela signifie pour vous#
- Commissaires électoraux et membres du conseil : Si le projet de loi devenait loi, ils devraient éviter les rôles de comité énumérés pour un candidat lors d'une élection qu'ils supervisent.
- Candidats et comités : Le projet de loi pourrait signifier qu'ils devraient avoir quelqu'un d'autre qu'un commissaire ou un membre du conseil couvert pour servir de trésorier ou exercer un contrôle opérationnel ou une influence managériale sur le comité.
- Électeurs : Le projet de loi changerait les règles pour les fonctionnaires électoraux, mais il ne change pas directement les règles de vote, l'éligibilité des électeurs ou la manière dont les votes sont comptés.
- Le projet de loi ne prévoit pas de processus pour identifier un conflit, le résoudre ou remplacer un fonctionnaire.
Argent#
Aucune information sur les coûts n'est dans le matériel disponible.
- Le projet de loi ne prévoit pas d'appropriation, d'estimation des coûts, de frais, d'amende ou de nouvelle exigence de personnel.
Ce qui n'est pas clair#
- Le projet de loi ne définit pas "contrôle opérationnel" ou "influence managériale".
- Le projet de loi s'appuie sur des définitions dans la section 14-100 de la loi électorale, mais cette loi n'a pas été fournie, donc ces définitions et l'adéquation du projet de loi avec la loi actuelle n'ont pas pu être vérifiées.
- Le texte ne dit pas comment une violation possible serait signalée, décidée ou appliquée, ni quelle conséquence en découlerait.
- Il n'explique pas comment les fonctionnaires géreraient un conflit ou si un processus d'exception ou de récusation s'appliquerait.
Argument pour#
- Le projet de loi semble destiné à empêcher un fonctionnaire électoral d'avoir un rôle de leadership ou de gestion dans le comité d'un candidat tout en supervisant l'élection de ce candidat.
- Un argument possible en faveur du projet de loi est que limiter ce chevauchement pourrait aider à traiter les conflits d'intérêts ou les préoccupations concernant l'impartialité.
- La restriction est limitée aux rôles de trésorier, de contrôle opérationnel et d'influence managériale ; elle n'interdit pas expressément l'adhésion ordinaire à un comité.
Argument contre#
- Le projet de loi ne définit pas des termes clés tels que "influence managériale", ce qui pourrait laisser les fonctionnaires et les comités incertains quant aux activités interdites.
- Il ne précise pas qui détermine si une violation a eu lieu ou ce qui se passe si c'est le cas.
- Comme le projet de loi fait référence à des définitions ailleurs dans la loi électorale, l'effet dépend en partie de termes non inclus dans le texte disponible.