Subventions salariales temporaires pour jeunes
Les pétitionnaires demandent à la Chambre d'établir un programme temporaire de subventions salariales de 12 mois pour les employeurs embauchant des jeunes citoyens/résidents permanents de 15–24 ans, avec révision parlementaire des subventions et ciblage des secteurs prioritaires et régions à fort chômage.
Pourquoi nous signerions cette pétition
- Offre des subventions salariales de 12 mois aux employeurs embauchant des jeunes de 15–24 ans, ce qui pourrait réduire le chômage des jeunes, améliorer la rétention d’emploi et stimuler l’activité économique, selon les pétitionnaires.
- Cible les secteurs porteurs, les jeunes vulnérables et les régions à fort chômage, concentrant les ressources là où se superposent besoin et potentiel de croissance.
- La révision parlementaire des niveaux de subvention vise à concilier équité et responsabilité budgétaire par le contrôle et l’ajustement.
Pourquoi nous ne signerions pas cette pétition
- Le programme implique des coûts publics et des compromis budgétaires; les fonds pourraient être détournés d’autres priorités ou accroître les déficits à court terme.
- Les subventions peuvent créer des emplois temporaires sans débouchés durables, risquer de remplacer des travailleurs existants ou inciter au recrutement pour la subvention plutôt que pour la demande réelle.
- Le ciblage et l’administration peuvent être complexes et lents; la révision parlementaire pourrait politiser les niveaux de subvention et réduire l’agilité du programme.
Le résumé et les deux séries de raisons sont générés par IA à partir de la pétition et ont le même poids. Les affirmations sont celles des pétitionnaires; consultez le texte officiel pour les détails.
Pétition officielle
Pétition à la Chambre des communes réunie en Parlement Le chômage chez les jeunes au Canada demeure un grave problème socioéconomique, en particulier pour les Canadiens âgés de 15 à 24 ans; Selon les projections de Statistique Canada, le chômage chez les jeunes pourrait priver l’économie canadienne d’approximativement 18,5 milliards de dollars d’ici 2034 en raison de la perte de salaires, de la baisse de productivité et de la diminution des recettes publiques; Le taux de chômage élevé chez les jeunes accentue la pression sur l’aide publique comme l’assurance-emploi et les programmes d’aide sociale; L’inaction aura pour effet de creuser les déficits et de compromettre la viabilité budgétaire à long terme du pays; En investissant dès aujourd’hui dans l’emploi chez les jeunes, nous réduirions les pertes économiques futures tout en nous attaquant de façon responsable au déficit du Canada; En ne prenant aucune mesure, nous risquons de porter atteinte aux droits des jeunes à la liberté, à la vie et à la sécurité; En mettant en place le programme, nous augmenterons le PIB du Canada, contribuerons à réduire le chômage chez les jeunes, favoriserons le maintien en poste des jeunes Canadiens et inciterons les entreprises à croître. Nous, soussignés, citoyens du Canada, prions la Chambre des communes réunie en Parlement de : 1. Mettre en place un programme d’emploi temporaire pour les jeunes offrant des subventions salariales pendant 12 mois aux employeurs embauchant de jeunes Canadiens, qui sont citoyens ou résidents permanents, âgés de 15 à 24 ans; 2. Veiller à ce que le montant des subventions soit fixé et réexaminé par le Parlement afin de concilier équité et responsabilité budgétaire; 3. Cibler les secteurs à forte demande comme l’économie verte, les industries numériques, les métiers spécialisés, la santé communautaire et la construction de logement, en se concentrant en particulier sur les régions touchées par un taux de chômage élevé ainsi que sur les jeunes vulnérables; 4. Reconnaître ce programme à la fois comme une initiative pour favoriser l’emploi et une stratégie pour réduire le déficit, transformant ainsi les pertes projetées en gains à long terme pour l’économie canadienne. 1. Mettre en place un programme d’emploi temporaire pour les jeunes offrant des subventions salariales pendant 12 mois aux employeurs embauchant de jeunes Canadiens, qui sont citoyens ou résidents permanents, âgés de 15 à 24 ans; 2. Veiller à ce que le montant des subventions soit fixé et réexaminé par le Parlement afin de concilier équité et responsabilité budgétaire; 3. Cibler les secteurs à forte demande comme l’économie verte, les industries numériques, les métiers spécialisés, la santé communautaire et la construction de logement, en se concentrant en particulier sur les régions touchées par un taux de chômage élevé ainsi que sur les jeunes vulnérables; 4. Reconnaître ce programme à la fois comme une initiative pour favoriser l’emploi et une stratégie pour réduire le déficit, transformant ainsi les pertes projetées en gains à long terme pour l’économie canadienne.
Réponse du gouvernement
Aucune réponse du gouvernement n’est encore disponible.