Renouveler les permis manitobains
Les pétitionnaires demandent au gouvernement du Canada de transmettre la demande du Manitoba et, si requis, de renouveler deux ans les permis temporaires manitobains pour travailleurs admissibles de bonne conduite. Le gouvernement répond avoir adopté la Politique de transition du Manitoba, accordant des permis ouverts jusqu’à fin 2027 à jusqu’à 2 700 candidats PCP admissibles.
Pourquoi nous signerions cette pétition
- Cela permettrait aux employeurs de garder des travailleurs temporaires expérimentés, soulageant les pénuries de main-d’œuvre locales et maintenant des services là où la main-d’œuvre canadienne fait défaut.
- Des renouvellements de deux ans donnent de la stabilité aux travailleurs pour poursuivre la résidence permanente via le PCP du Manitoba, réduisant la rotation et les interruptions administratives.
- Déposer la demande du Manitoba et coordonner l’action fédérale‑provinciale cible une solution régionale alignant l’immigration sur les besoins économiques locaux.
Pourquoi nous ne signerions pas cette pétition
- Étendre largement les permis pourrait augmenter le nombre de résidents temporaires et compliquer la gestion des admissions et la confiance du public.
- Une mesure réservée au Manitoba pourrait soulever des questions d’équité auprès d’autres provinces et d’employeurs en concurrence pour la main‑d’œuvre.
- Les voies existantes comme le PCP, le PTET ou le PMI peuvent répondre plus précisément aux besoins; la mise en œuvre d’un renouvellement général peut être complexe.
Le résumé et les deux séries de raisons sont générés par IA à partir de la pétition et ont le même poids. Les affirmations sont celles des pétitionnaires; consultez le texte officiel pour les détails.
Pétition officielle
Pétition à la Chambre des communes du Canada ATTENDU QUE : 1. Les besoins en matière d’immigration et de main-d’œuvre temporaire ne sont pas les mêmes d’une région à l’autre au Canada; 2. Le gouvernement du Manitoba a fait savoir qu’il souhaitait que les travailleurs temporaires soient autorisés à rester et à continuer à travailler ici, au Manitoba. 3. Les travailleurs temporaires concernés comprendraient les personnes relevant actuellement de l’une des trois catégories suivantes : les personnes détenant un visa de travail valide qui expirera en 2026, les personnes qui ont fait une demande de visa de travail dont le statut est implicite et celles qui ont dûment déposé une demande de renouvellement de visa de travail. Nous, soussignés, résidents du Canada, prions le gouvernement du Canada de : 1. Présenter au Parlement la demande officielle de la Province du Manitoba, qui inclurait une estimation du nombre total de prolongations pour les trois catégories susmentionnées, ou transmettre cette demande officielle aux 14 députés représentant le Manitoba. 2. Sur demande officielle et détaillée de la Province du Manitoba, autoriser le renouvellement des visas de travail des travailleurs temporaires du Manitoba pour une durée minimale de deux ans, conformément à la politique publique mise en place en 2024, à condition que le travailleur ait fait preuve d’une bonne conduite et d’une bonne moralité.
Réponse du gouvernement
Réponse de la ministre de l'Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté Signé par Peter Fragiskatos, député Le gouvernement du Canada demeure déterminé à attirer les talents du monde entier nécessaires à la croissance de l’économie canadienne tout en veillant à ce que l’immigration favorise des avantages durables à long terme pour les Canadiens. Le gouvernement du Canada reconnaît que les travailleurs temporaires jouent un rôle important pour répondre aux besoins immédiats du marché du travail et contribuer à la prospérité du Canada, en particulier là où il existe des pénuries manifestes dans la main-d’œuvre nationale. Dans ce contexte, le gouvernement du Canada s’efforce de gérer de façon responsable l’ensemble de la population de résidents temporaires et de réduire le nombre d’admissions à des niveaux plus viables. Cela reflète le mandat du gouvernement du Canada de rétablir l’équilibre dans le système d’immigration et de maintenir la confiance du public, tout en continuant d’atteindre les objectifs de l’économie et du marché du travail. Le gouvernement du Canada travaille en étroite collaboration avec les provinces et les territoires, les collectivités et les intervenants du milieu du travail afin d’attirer et de maintenir en poste des travailleurs temporaires qualifiés pour occuper des postes essentiels et faire la transition vers la résidence permanente. Le Programme des candidats des provinces (PCP) est la principale voie d’immigration économique régionale pour les candidats qualifiés possédant des compétences recherchées. Le PCP du Manitoba permet au gouvernement du Manitoba de sélectionner des immigrants pour répondre aux besoins du marché du travail local. Le gouvernement du Canada reconnaît les efforts déployés par la province pour maintenir en poste les travailleurs existants dans le cadre du PCP du Manitoba, car ils ont acquis une précieuse expérience dans la province. Étant donné que l’immigration est une compétence partagée, le gouvernement du Canada continuera de travailler avec le Manitoba pour appuyer ses priorités économiques et s’assurer que le PCP du Manitoba demeure une voie d’immigration adaptée qui soutient la transition des résidents temporaires qualifiés vers la résidence permanente. Le gouvernement comprend que la pétition actuelle vise à faciliter l’obtention d’un permis de travail fédéral afin de permettre aux travailleurs de conserver leur emploi tout en cherchant à obtenir la résidence permanente dans le cadre du PCP du Manitoba. À cette fin, le 6 juillet 2026, la Ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté du Canada a signé la « Politique d’intérêt public sur la transition de la main-d’œuvre du Manitoba » qui permet aux travailleurs admissibles d’obtenir un permis de travail ouvert pendant qu’ils poursuivent leurs démarches en vue d’obtenir la résidence permanente dans le cadre du PCP du Manitoba. La politique d’intérêt public vise uniquement les travailleurs ayant été jugés et évalués comme de solides candidats à la résidence permanente dans le cadre du PCP du Manitoba en 2024 et 2025, dont certains verront leur permis de travail expirer en 2026. La politique d’intérêt public facilitera le traitement des demandes des candidats admissibles ayant un permis de travail valide ou un permis de travail expiré et de ceux dont le statut est conservé (implicite) et qui demandent également le rétablissement de leur statut de résident temporaire. La politique restera en vigueur jusqu’à la fin de 2027 et soutiendra jusqu’à 2 700 travailleurs qui ont été désignés dans les versions précédentes de la mesure. La province devrait désigner ces personnes comme candidates à la résidence permanente dans le cadre de son PCP d’ici le 31 décembre 2027. De plus, il est important de rappeler que les programmes d’entrée temporaire au travail du Canada, soit le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) et le Programme de mobilité internationale (PMI), demeurent disponibles pour soutenir les employeurs et les institutions canadiennes ayant des besoins en main-d’œuvre et en talents. Le PTET est conçu pour s’adapter aux conditions du marché du travail et utilise une approche ciblée sur les secteurs stratégiques précis et les besoins dans des régions précises. Il s’agit d’un programme qui ne doit être utilisé que lorsque des Canadiens ne sont réellement pas disponibles. Les travailleurs qui sont déjà au Canada peuvent prolonger leur permis de travail s’ils répondent aux critères d’admissibilité du PMI ou du PTET. Afin de compléter sa main-d’œuvre nationale et de répondre aux autres besoins en matière de main-d’œuvre, le gouvernement du Canada encourage également les employeurs à embaucher des résidents non permanents déjà présents au Canada. En mars 2026, il y avait environ 1,53 million de résidents non permanents titulaires d’un permis de travail ouvert en tant que demandeurs d’asile, au titre des politiques d’intérêt public liées aux motifs d’ordre humanitaire, du Programme de permis de travail post-diplôme, d’Expérience internationale Canada, et en tant que conjoints d’étudiants et de travailleurs temporaires. Les titulaires d’un permis de travail ouvert peuvent travailler partout au Canada et pour n’importe quel employeur.