Résumé#

Le Conseil a approuvé le rapport annuel 2025 du Bureau de l'auditeur municipal le 31 mars 2026, dans le cadre de l'ordre du jour de consentement, et l'a reçu pour le dossier corporatif. La décision ne crée pas un nouveau bureau ni ne modifie les pouvoirs de l'auditeur municipal ; l'objectif déclaré du rapport est de résumer le travail du bureau en 2025.

• Le Bureau de l'auditeur municipal existe déjà en vertu du Règlement 30M2004. L'auditeur municipal est responsable devant le Conseil et supervisé par le Comité de vérification en vertu du Règlement 33M2020.
• Le rapport annuel fait partie d'un devoir de rapport existant. La Politique de dénonciation stipule également que l'auditeur municipal fera rapport au moins une fois par an sur les rapports reçus et les enquêtes menées.
• Le Conseil a adopté la recommandation du Comité de vérification de recevoir ce rapport pour le dossier corporatif. Il a été approuvé dans l'ordre du jour de consentement sans débat.

Ce que cela signifie pour vous#

• Calgariens : Cette décision ne modifie pas directement les services, les frais, les droits ou les règles. Elle enregistre la réception d'un résumé des activités du Bureau de l'auditeur municipal en 2025.
• Bureau de l'auditeur municipal : Le rôle existant du bureau et ses devoirs de rapport se poursuivent. Cette décision n'ajoute pas de pouvoirs ni ne fixe de nouvelles règles de fonctionnement.

Argent#

Aucune information sur les coûts n'est disponible dans le matériel fourni.

• Le matériel ne donne pas de coût pour la préparation du rapport ou pour le travail du Bureau de l'auditeur municipal en 2025.

Ce qui n'est pas clair#

• Le rapport annuel détaillé est mentionné comme une pièce jointe mais son contenu n'est pas inclus ici. Les activités, les conclusions et les chiffres qu'il peut contenir ne peuvent pas être vérifiés à partir du matériel fourni.
• Le matériel ne précise pas le coût du travail du bureau ou du rapport.

Argument en faveur#

• Le personnel municipal affirme que le rapport donne au Comité de vérification un résumé de l'assurance, des conseils et du travail d'enquête du bureau pour aider à sa supervision.
• Le personnel municipal affirme que les activités du bureau soutiennent le travail continu du personnel municipal pour réduire les risques corporatifs.

Argument contre#

• Aucun souci clair n'est disponible dans le matériel fourni. Le rapport a été approuvé dans l'ordre du jour de consentement, et aucun argument opposé n'est inclus.